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    师资队伍简介

     

    截至2018年12月,学校共有318名全职教师,其中教授22名,副教授47名。高级职称比例为21.7%; 96名讲师,占30.2%,中级以上职称占51.9。 %; 129名硕士以上学历,占总数的40.6%; 130名教师具有双师资质,占总数的40.9%; 6名省部级教师;海南省13名高层次人才;海南省有16位专家评估专家;海南省科技厅12名项目评审专家。此外,学校长期聘请顾问,名誉教授,兼职教授等国内外专家。

    学校密切关注课堂教学的质量。 2018年,加强监督小组,引入《三亚航空旅游职业澳门威尼斯赌场学院 教师教育教学能力提升办法(试行)》,加强信息化教学方法的推广和培训,督促教师通过各种措施提高教育教育水平。同时,职能部门采取预防措施,精心策划各种学校级别的比赛。在此基础上,2018年学校教师取得了丰硕成果:在海南省高职院校技能大赛教学能力竞赛中,共有6组参赛教师获奖。为全国比赛选出2个一等奖,3个二等奖,1个三等奖和3个教师组。 1组获得全国三等奖。这是我们学校第一次参加比赛和奖项数量。它在海南省所有高职院校中排名第一。

    教学,科研和研究工作是提高教师水平,促进职称和学校品牌建设的基础。学校已发布《三亚航空旅游职业澳门威尼斯赌场学院 科研工作量计算办法》和《三亚航空旅游职业澳门威尼斯赌场学院 科研奖励办法》,定期开展科研讲座,每周组织学校科研指导和研讨会活动,并敦促分会设立专家委员会和科研工作组,通过压力 - 驱动和动机导向的想法。并采取一系列切实可行的措施,不断提高教学和科研水平。

    2018年,学校教师对教学和科研工作的热情大大提高。共宣布各类各类项目37个,批准项目16个。该项目共获得35.3万元。学校教师完成论文193篇,发表论文158篇,其中核心期刊32篇;完成10份咨询报告,8项专利申请;在天涯论坛举办了11场讲座,并从三亚市社会科学论坛获得了10.8万元。获得三亚社会科学成就奖三等奖。